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Perfil del Investigador


Aida Ortega Velázquez

Datos Personales:
Grado Académico:  Doctorado
Datos Institucionales:
Entidad Académica: Facultad de Contaduría y Administración

Dirección de Oficina: Paseo Amur 132 CP. 78216 San Luis Potosí
Teléfono: (+52) 8349916___
Ext.: 105
Correo Electrónico: aida.ortega@uaslp.mx
  1. Doctorado en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo
    Universidad Complutense De Madrid
  2. Maestría en Dirección de Empresas y Recursos Humanos
    Universidad Complutense De Madrid
  3. Licenciatura en Psicología
    Universidad Nacional Autónoma De México

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de México, Maestría en Recursos Humanos y Dirección de Empresas, Doctorado en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo; grados obtenidos en la  Universidad Complutense de Madrid. Ha realizado estancias de investigación en la Escuela de Negocios de la Universidad de Maastricht, Holanda, Universidad Carlos III de Madrid y Facultad de Psicología de la UNAM. Actualmente se desempeña como profesora Investigadora de Tiempo Completo adscrita a la Facultad de Contaduría y Administración de la UASLP. Tiene experiencia laboral en el área de recursos humanos en empresas privadas del sector financiero. Y experiencia académica y de investigación sobre trabajo en equipo y liderazgo en hospitales; aprendizaje colaborativo en instituciones de educación superior. Ha sido ponente en eventos internacionales, nacionales y locales, con temáticas relacionadas al trabajo en equipo, aprendizaje y liderazgo. Sus investigaciones han sido publicadas en diferentes revistas científicas, entre ellas The Spanish Journal of Psychology, Journal of Advanced Nursing, Revista Mexicana de Psicología y Journal of Business and Psychology. 

Intereses de investigación personales
  1. Psicología de las organizaciones y del trabajo
  1. Impacto de la cultura de seguridad del paciente en la calidad de los servicios de salud
    01/01/2015 - 31/12/2018
    CONACYT
  2. Estrategia educativa basada en la construcci�n de resiliencia y aprendizaje colaborativo para el desarrollo de conductas anticonceptivas en mujeres vulnerables
    01/01/2014 - 31/12/2017
    CONACYT